Opiframe välittää - luotettava kumppani rekrytointiin

Full Stack -kehittäjän rekrytoiva koulutusohjelma, Espoo

7 hyvää syytä rekrytoida Full Stack -kehittäjä koulutusohjelmamme kautta:

1. Yritys saa tuoreella tiedolla ja uusiin teknologioihin koulutetun tekijän
2. Työnantaja ja työntekijä saavat tutustua toisiinsa harjoittelun aikana
3. Rekrytointipäätös tapahtuu, kun koulutus on suoritettu hyväksytysti
4. Henkilöstökonsulttiemme pitkä kokemus hakijahaastatteluista
5. Kustannustehokas; 1/6 verrattuna, että yritys palkkaisi uuden työntekijän avoimilta työmarkkinoilta
6. Yritys ulkoistaa Opiframelle hakemusten läpikäymisen, esivalinnan ja hoitaa koulutukseen liittyvät sopimusasiat kuntoon
7. Yritys sitoutuu yhteistyöhön siinä vaiheessa, kun löydämme yhteistyössä sopivan tekijän hakijoiden joukosta.

Miten tästä eteenpäin?

Mitä lähiopetuksessa käydään läpi?

Koulutus alkaa 07.04.2020 (huom! uusi aloitusaika). Koulutus kestää 6 kuukautta, sisältäen 50 lähiopetus- ja 70 työssäoppimispäivää. Kustannukset yritykselle ovat noin 750-850€/kk.

Lähiopetus jakautuu kahteen osioon: perusosaan ja syventäviin moduuleihin. Koulutus alkaa kattavalla 35 päivän perusosalla. Tämä takaa sen, että koulutettavat ovat yrityksen vaatimalla osaamistasolla työssäoppimisjakson alkaessa. Työssäoppimisjakson aikana järjestetään syventäviä moduuleita, joita yritys ja koulutettavat voivat valita tarpeiden mukaan.

1. Perusosa (35 päivää)

Perusosan aikana käydään läpi tyypillisen RESTful-pohjaisen webapplikaation toiminta. Pääteknologioita ovat React, Redux, NodeJS, MongoDB sekä Express. Käymme läpi:

REST -palvelujen toteutus
applikaation tilanhallinta frontendissä
tietoturvakysymyksiä
sessionhallinta yhdistettynä tietokantaan
käyttäjätietojen hallinta
applikaation ja tietokannan ajaminen pilvessä
sekä laajennuskysymykset kuten mahdolliset mobiiliasiakasohjelmat sekä kolmannen osapuolen käyttäjänhallinta esim. Facebook.

Lisäksi koulutettavat toteuttavat pienissä ryhmissä Full Stack -projektin.

2. Syventävät moduulit (15 päivää)

Syventävät moduulit ovat työssäoppimisen aikana käytäviä valinnaisia moduuleita, jotka tukevat työssäoppimista. Aiheet määräytyvät koulutuksen aikana esille tulleiden tarpeiden mukaisesti.

Esimerkkimoduuleja:

React Native
Angular
VueJS
Spring/JavaEE
Testausautomaatio
Projektinhallinta
DevOps
Data-analyysin perusteet
Pilvipalvelut (Azure/AWS)

Työssäoppiminen

Työssäoppimisjakson aikana lähiopetuksessa opitut asiat kirkastuvat käytännön osaamiseksi, jota syventävät moduulit tukevat.

Lisäksi koulutettaville tarjotaan kattava verkko-opiskeluympäristö, jossa osaamista voi syventää huomioiden työssäoppimispaikan tarpeet.

Koulutettavilla on kouluttajien tuki käytössä koko työssäoppimisjakson ajan.

Mikä on RekryKoulutus?

RekryKoulutus on rekrytoiva koulutusohjelma, joka tarjoaa yritykselle nopean ja kustannustehokkaan tavan palkata uutta, osaavaa henkilökuntaa. Jos työmarkkinoilla ei ole ammattitaitoista henkilökuntaa saatavilla, on rekrytoiva koulutusohjelma hyvä vaihtoehto löytää sopivia tekijöitä ja kehittää heidän osaamisensa koulutusohjelmamme avulla, vastaamaan yritysten tarpeita.

Lue lisää RekryKoulutuksesta

Opiframe Oy

Opiframe Oy on vuonna 2011 perustettu koulutusliiketoimintaan keskittyvä palveluyritys. Tarjoamme yrityksille tarpeen mukaan valmiita koulutusohjelmia. Mikäli yrityksen tarpeet poikkeavat valmiista koulutusohjelmista, tuotamme räätälöityjä koulutuspaketteja.

Opiframen kouluttajat ovat kokeneita alansa ammattilaisia. Laajan kouluttajaverkoston avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme tietoa uusimmista teknologioista ja trendeistä.

Lisätietoja koulutuksesta antaa

Yhteistyössä

Jaa tämä sivu: