fbpx
Kolme ihmistä. Mies ja nainen keskustelevat tietokoneen ääressä. Taustalla on vielä kolmas mies, joka tekee töitä.

Rekrytoi Full Stack -kehittäjä

Etsittekö web-ohjelmointiosaajaa, joka hallitsee Full Stack -ohjelmoinnin lisäksi tietoturvan, pilvipalvelut, UX:n ja DevOpsin?

Huhtikuussa 2021 alkava Opiframen Full Stack -kehittäjä RekryKoulutus mahdollistaa uuden osaavan työvoiman rekrytoinnin kustannustehokkaasti!

Uusia osaajia koulutuksen tukemana

Koulutusohjelma: Full Stack -kehittäjä

Kuusi kuukautta kestävä koulutus alkaa huhtikuussa 2021 ja se järjestetään Espoossa.

Kouluttaja: Opiframe Oy

Luotettava kumppani rekrytointiin! Opiframe on toteuttanut jo vuodesta 2011 kattavia ja laadukkaita koulutusohjelmia ICT-alalle.

Mikä on RekryKoulutus?

RekryKoulutus on kustannustehokas tapa hankkia täsmäkoulutettua ja osaavaa työvoimaa. Lisäksi saat organisaatiollesi liiketoiminnalista hyöytyä!

Rekrytoi Full Stack -kehittäjä

Full Stack -kehittäjän koulutusohjelmasta

  • Aloitus huhtikuussa 2021.
  • Kustannukset ovat n. 700-800€/kk.
  • Koulutus kestää 140 päivää, johon sisältyy
    • 35 päivää ohjelmointia (Full Stack)
    • 25 päivää syventäviä jaksoja
    • Noin 80-100 päivää yritystyöskentelyä

Koulutussopimus syntyy siinä vaiheessa, kun yritys löytää omien haastatteluiden perusteella hakijoiden joukosta sopivan tekijän. Koulutus järjestetään yhteistyössä TE-palveluiden ja ELY-keskuksen kanssa.

Koulutusohjelman sisältö

Koulutus jakautuu Full Stack -ohjelmointiin ja neljään syventävään jaksoon:

  • Full Stack -jakson aikana käydään läpi tyypillisen RESTful-poh­jaisen webapplikaation toiminta. Pääteknologioita ovat React, Redux, NodeJS, MongoDB sekä Express.  
  • Syventävät jaksot järjestetään työssäoppimisen ohella työnantajien ja työssäoppijoiden tarpeet huomioiden. Jaksojen aiheet ovat UX, DevOps, tietoturva ja pilvipalvelu.

Koulutukseen hakijoista

Koulutuksen kohderyhmänä ovat henkilöt, joilla on hyvä perusosaaminen ohjelmoinnista. Heillä on motivaatio päivittää/kehittää osaamistaan nykyaikaisten pinnalla olevien teknologioiden osalta.

Hakijoiden joukosta osaamista löytyy niin junioreista kuin senioreista. Yritys valitsee sopivat tekijät omien haastattelujen perusteella (Opiframen ja TE-toimiston esikarsinnan ja haastattelujen jälkeen).

Ota yhteyttä, niin kerromme lisää!

Yhteydenotto ei sido eikä velvoita yritystä mihinkään, eikä tästä muodostu yritykselle mitään kustannuksia!

Yhteistyöterveisin

Yhteistyössä