Full Stack RekryKoulutus
- Koulutus alkaa Joensuussa marraskuussa 2022
- Kustannukset yritykselle: noin 850€/kk/hlö
- Koulutuksen kesto 6,5kk sisältäen
- 40 päivää Full Stack -ohjelmointia
- 20 päivää syventäviä osioita
- 80 päivää yritystyöskentelyä.
Koulutussopimus syntyy siinä vaiheessa, kun yritys löytää omien haastatteluiden perusteella hakijoiden joukosta sopivan tekijän. Koulutus järjestetään yhteistyössä TE-palveluiden ja ELY-keskuksen kanssa.
Lisätietoja koulutuksesta antaa
Olli Ikonen
Asiakkuuspäällikkö
040 758 2591
olli.ikonen@opiframe.com
Hiski Hovivuori
HR-konsultti
040 197 6874
hiski.hovivuori@opiframe.com
Kiinnostuin - ottakaa minuun yhteyttä!
5 hyvää syytä valita RekryKoulutus rekrytointikanavaksi
1. RekryKoulutus hoidetaan avaimet käteen -periaatteella. Yritys saa ansioluettelot sähköpostiin ja valintapäätös tapahtuu yrityksen omien haastattelujen perusteella.
2. Kustannustehokas tapa perehdyttää ja kouluttaa uusia työntekijöitä.
3. Työnantaja ja työntekijä saavat tutustua toisiinsa harjoittelun aikana.
4. Yritys saa koulutetun osaajan, jolla on tuoreet tiedot, ja joka hallitsee uusimmat teknologiat ja menetelmät.
5. Opiframella on ammattitaitoinen henkilökunta, joilla on pitkä kokemus rekrytoinnista ja osaamisen kehittämisestä.
Koulutuksen toteutuksesta
Etsittekö web-ohjelmoinnin osaajaa? Koulutamme nyt uusia osaajia jotka osaavat toteuttaa monipuolisesti eri web-palveluita.
Full Stack -kehittäjän RekryKoulutuksen tavoitteena on, että osallistujat työllistyvät mukana oleviin yhteistyöyrityksiin esimerkiksi web-palvelujen suunnittelun, määrittelyn, kehittämisen tai ylläpidon tehtäviin. Tämän RekryKoulutuksen jälkeen osallistujilla on valmiudet työskennellä esim. junior-ohjelmistokehittäjänä.
Koulutus alkaa Full Stack -ohjelmointijaksolla, jossa keskitytään moderniin web-kehitykseen. Tämän lisäksi työssäoppimisen ohella järjestetään syventäviä osioita, riippuen työtehtävästä ja osaamisen kehittämisen tarpeista.
Syventävät osioita ovat UX/UI, pilvipalvelut, tietokannat ja tietoturva. Koulutettava voi osallistua joko yhteen tai kaikkiin osioihin. Tavoitteena on syventää ohjelmointijaksolla annettua opetusta, sekä tukea erityisesti Full Stack -projektityön kautta hankittua osaamista.
Koulutukseen hakijoista
Hakijoilta toivotaan soveltuvia opintoja alalta (esim. ohjelmointi, tietotekniikka, automaatio, elektroniikka), aiempaa ohjelmointikokemusta tai harrastuneisuuden kautta hankittua osaamista. Lisäksi hakijoilta edellytetään vahvaa kiinnostusta ja motivaatiota sekä alaa, että oman osaamisen kehittämistä kohtaan. Koulutus soveltuu myös kohderyhmään kuuluville vastavalmistuneille.
Hakijoiden joukosta osaamista löytyy niin junioreista kuin senioreista. Yritys valitsee sopivat tekijät omien haastattelujen perusteella (Opiframen ja TE-toimiston esikarsinnan ja haastattelujen jälkeen).
Kohderyhmänä ovat ensisijaisesti Pohjois-Karjalan TE-toimiston ja kuntakokeilujen työttömät ja työttömyysuhan alaiset asiakkaat, joiden työnhaku on voimassa. Koulutukseen pääsemisen edellytys on yritysyhteistyöpaikan löytyminen.
Koulutusohjelman sisältö
Full Stack -ohjelmointi (40 päivää)
Ohjelmointijakson aikana käydään läpi tyypillisen RESTful-pohjaisen web-applikaation toiminta. Pääteknologioita ovat React, Redux, NodeJS, MongoDB sekä Express.
Käymme läpi REST-palvelujen toteutusta, applikaation tilanhallinta frontendissä, tietoturva-kysymyksiä, sessionhallinta yhdistettynä tietokantaan, käyttäjätietojen hallinta, applikaation ja tietokannan ajaminen pilvessä, sekä laajennuskysymykset kuten mahdolliset mobiiliasiakasohjelmat sekä kolmannen osapuolen käyttäjänhallinta esim. Facebook. Lisäksi koulutettavat toteuttavat pienissä ryhmissä Full Stack -projektin.
Syventävät osiot (20 päivää)
- UX/UI: moduulissa käydään läpi UX-suunnittelun ja käytettävyyden “hyvät käytännöt” ja palveluiden eri osa-alueiden ryhmittäminen loogisesti, sekä useiden näkymien ja vaiheiden toimintojen suunnittelu
- Tietoturva: Kokonaisvaltaiselle ja nykyaikaiselle tietoturvallisuudenhallinalle luodaan vahva osaamispohja teoriasisällöstä, joka viedään käytäntöön hands-on -harjoitusten kautta. Osio antaa hyvät valmiudet web-ympäristöjen tietoturvallisuuden hallintaan ja tietoturvatarkistuksien toteuttamiseen näissä.
- Pilvipalvelut: Osiossa tutustutaan Azuren käyttöön, ominaisuuksiin sen tarjoamiin palveluihin
- Tietokannat: SQL on tehokas hallittu tietokanta, jota käytetään toiminnan kannalta tärkeissä sovelluksissa. Osiossa käydään läpi niin linkitys SQL-tietokannan tietoihin kuin myös tietojen tuominen SQL-tietokannasta.
Työssäoppiminen (80 päivää)
Lähiopetuksessa opitut asiat viedään työssäoppimisjakson aikana käytäntöön. Osallistujilla on kouluttajien tuki koko työssäoppimisjakson ajan. Lisäksi osallistujilla on mahdollisuus kattavan verkko-opiskeluympäristön materiaaleihin, jossa osaamista voit syventää 24/7 esimerkiksi silmällä pitäen työssäoppimispaikan tarpeita.
Mikä on RekryKoulutus?
RekryKoulutus on rekrytoiva koulutusohjelma, joka tarjoaa yritykselle nopean ja kustannustehokkaan tavan palkata uutta, osaavaa henkilökuntaa. Jos työmarkkinoilla ei ole ammattitaitoista henkilökuntaa saatavilla, on rekrytoiva koulutusohjelma hyvä vaihtoehto löytää sopivia tekijöitä ja kehittää heidän osaamisensa koulutusohjelmamme avulla, vastaamaan yritysten tarpeita.
Opiframe Oy
Opiframe Oy on vuonna 2011 perustettu koulutusliiketoimintaan keskittyvä palveluyritys. Tarjoamme yrityksille tarpeen mukaan valmiita koulutusohjelmia. Mikäli yrityksen tarpeet poikkeavat valmiista koulutusohjelmista, tuotamme räätälöityjä koulutuspaketteja.
Opiframen kouluttajat ovat kokeneita alansa ammattilaisia. Laajan kouluttajaverkoston avulla pystymme tarjoamaan asiakkaillemme tietoa uusimmista teknologioista ja trendeistä.
Yhteistyössä
